Le mois de l’égalité professionnelle 2025 célébré en mars, a été marqué par diverses activités organisées au sein de l’entreprise pour sensibiliser nos équipes. Dans cet article nous vous partageons les objectifs et déroulement de ces actions. 5 activités phares pour sensibiliser à l’égalité professionnelle Cinq activités ont été définies
Les équipes CELESTE se mobilisent pour un Noël solidaire Chez CELESTE, nous avons clôturé 2024 avec une belle initiative solidaire avec la participation de nos collaborateurs. Cinq de nos agences se sont mobilisées pour mettre en œuvre des actions de collectes solidaires en collaboration avec des associations comme La Croix-Rouge
La diversité et l’égalité professionnelle constituent l’un de nos enjeux chez CELESTE dans le cadre de notre démarche RSE. Nous mettons en œuvre des initiatives tout au long de l’année pour aborder le thème de l’inclusion professionnelle. Ces initiatives se traduisent par garantir les mêmes conditions travail et d’évolution professionnelle
La diversité et l’inclusion en entreprise au cœur des engagements RSE de CELESTE Opérateur avec des engagements forts, notamment en termes de RSE (Responsabilité Sociétale d’Entreprise) CELESTE a participé cette année au Duo Day. Lors de cette journée visant à encourager la diversité et l’inclusion en entreprise, nos équipes ont eu
Stéphane Brisset, de Responsable du Bureau d’études à celui de Grands-Travaux Stéphane Brisset a débuté comme Responsable du Bureau d’études chez CELESTE il y a 4 ans. Avec son évolution progressive, l’opérateur a décidé d’ouvrir le champ des possibles à ses collaborateurs et c’est ainsi qu’il est aujourd’hui, Responsable Grands-Travaux.
Stéphane Brisset : « Mon challenge est d’ouvrir l’éligibilité à la fibre CELESTE dans toute la France ». En tant que Responsable Grands-Travaux chez CELESTE Fibre, Stéphane Brisset s’occupe à la fois du Bureau d’études et du déploiement du réseau fibre optique Très Haut Débit CELESTE dans toute la France. Celui-ci s’étend aujourd’hui à plus
L’opérateur de référence des entreprises CELESTE obtient pour la deuxième fois consécutive le label d’Entreprise Numérique Responsable (ENR). Le label ENR est décerné par France IT et valable pour une durée de 2 ans. Il a pour objectif de valoriser les bonnes pratiques des entreprises numériques et d’accroitre leur performance, en vérifiant
Retrouvez nos interviews réalisés en Face à Face pendant cette période de confinement. En interview, nos actions mises en place pendant cette période de pandémie : Mise en place du confinementComment gérer le télétravail de ses collaborateurs d’un point de vue RH ? En Face à Face : Celine Minguella
Quelles sont les mesures d’hygiène et de sécurité adoptées au sein des locaux du Groupe CELESTE dans le cadre du COVID19 ? Chaque entreprise est responsable de la santé de ses collaborateurs dans ses locaux ; c’est pourquoi CELESTE vous présente ci-dessous les différentes mesures adoptées par l’ensemble des collaborateurs
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