Quels sont les engagements RSE CELESTE ?
CELESTE a mis ses engagements RSE au centre de ses opérations. Ces engagements sont reflétés dans nos offres télécoms, dans notre accompagnement ou la gestion de nos équipes.
Responsabilité Sociétale d’Entreprise
Notre démarche RSE en tant qu'opérateur engagé
Les 4 piliers de nos Engagements RSE
Contribuer à la lutte contre le changement climatique en proposant des solutions responsables.
Associer nos parties prenantes à nos engagements de développement durable.
Etre un partenaire clé pour accompagner nos clients dans la transition numérique.
Promouvoir la diversité, l’épanouissement et le bien-être de nos collaborateurs.
La RSE, un engagement fort de CELESTE
Mot du Président de CELESTE
Notre mission est d’accompagner les entreprises dans leur transition numérique. Ces transformations ne sont pas sans conséquences et en tant qu’opérateur de télécommunications, nous sommes conscients de notre rôle et de nos responsabilités face aux grands enjeux environnementaux et sociétaux du numérique.
Notre démarche RSE incarne cette conviction et illustre notre engagement à agir de manière responsable.
La raison d’être de CELESTE Accompagner les entreprises et les acteurs publics vers un monde numérique et durable
Retrouvez nos ambitions et efforts en matière de développement durable dans notre dernier rapport RSE
Nos engagements RSE
En tenant compte des attentes de nos parties prenantes, nous avons établi cette politique RSE autour de 4 piliers d’engagement et 14 enjeux qui guident nos actions au quotidien
Environnement
Contribuer à la lutte contre le changement climatique en proposant des solutions responsables :
- Efficacité énergétique
- Trajectoire de décarbonisation
- Éco-conception
- Gestion durable des ressources et des déchets
Gouvernance
Associer nos parties prenantes à nos engagements de développement durable
- Éthique des affaires
- Dialogue avec les parties prenantes
- Achats responsables
Social
Promouvoir la diversité, l'épanouissement et le bien-être de nos collaborateurs
- Santé, sécurité et bien-être des collaborateurs
- Développement de leur expertise
- Diversité et égalité professionnelle
- Attractivité et engagement des collaborateurs
Qualité de service
Être une partenaire clé pour accompagner nos clients dans la transition numérique
- Relation et satisfaction clients
- Cybersécurité et souveraineté des données
- Infrastructure fiable et durable
Nos chiffres clés 2023
Nos labels, chartes et initiatives
Obtention du Label Engagé RSE niveau « Confirmé »
CELESTE confirme la maturité de sa démarche en matière de RSE en obtenant le label Engagé RSE de l’AFNOR au niveau « Confirmé », ainsi que son équivalent européen le Label Responsability Europe. Cette certification vient conforter notre démarche RSE implémentée ces dernières années au sein même de nos opérations et démontrer notre contribution effective aux Objectifs de Développement Durable.
Pacte Mondial des Nations-Unies
CELESTE s’est engagé à respecter les 10 principes du Pacte Mondial, relatifs aux droits de l’Homme, aux normes internationales du travail, à l'environnement et à la lutte contre la corruption.
Charte éthique
La charte définie les principes et valeurs auxquels CELESTE adhère et qui guide chaque collaborateur dans
la pratique quotidienne de son métier.
Charte de la Diversité
En signant la charte, CELESTE s’engage à garantir dès le recrutement et tout au long de leur parcours professionnel, les mêmes conditions de travail et d’évolution professionnelle à tous ses collaborateurs.
Charte Relations Fournisseur et Achats Responsables
CELESTE affiche sa volonté à développer une relation équilibrée et de confiance avec ses fournisseurs et à intégrer les principes de la RSE dans ses achats de produits et services.
Labellisé VMware Cloud Verified
CELESTE s’est engagé à alimenter ses datacenters avec 100% d’énergie renouvelable d’ici 2030.
Objectifs CO2 validés par la SBTi
La Science-Based Targets initiative valide les objectifs de réduction des émissions de Gaz à Effet de Serre de CELESTE.
Notre contribution aux Objectifs de Développement Durable
CELESTE contribue à 6 des 17 Objectifs de Développement Durable
pour lesquels nous considérons que nos activités ont le plus d’impact :
résonnant le plus avec le modèle d’affaire CELESTE, avec ses activités
et ses enjeux matériels.
Index égalité professionnelle
L’index 2024 de l’Égalité professionnelle Femmes-Hommes chez CELESTE est de 39/40 en s’appuyant sur l’année de référence 2023.
Un résultat en progression qui témoigne de la volonté concrète de CELESTE de tendre vers l’égalité salariale.
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