Le mois de l’égalité professionnelle 2025 célébré en mars, a été marqué par diverses activités organisées au sein de l’entreprise pour sensibiliser nos équipes. Dans cet article nous vous partageons les objectifs et déroulement de ces actions.
5 activités phares pour sensibiliser à l’égalité professionnelle
Cinq activités ont été définies et implémentées avec la collaboration de nos équipes :
- Un quiz mettant à l’honneur les figures féminines de l’histoire,
- Un webinaire organisé par la Charte de la Diversité,
- Une conférence interactive sur l’humour en entreprise,
- Un atelier dédié à la gestion des revenus,
- Une série d’affiches pour déconstruire les idées reçues.
Quiz des grandes figures féminines de l’histoire
Les collaborateurs de CELESTE ont participé à un quiz ludique et instructif mettant à l'honneur les figures féminines qui ont marqué l'histoire. Cet événement convivial a été l'occasion de mettre en lumière la contribution des femmes, d'enrichir leurs connaissances, tout en renforçant l'esprit d'équipe.
Webinaire “Postes à responsabilité et plafond de verre : où en sont les femmes ?”
Ce webinaire présenté par les Entreprises pour la Cité, ouvert à toutes les entreprises adhérentes à la Charte de la Diversité, a exploré les questions de l’accès aux femmes aux postes à responsabilités.
Parmi les thèmes abordés : les chiffres clés sur l’évolution de la féminisation des instances dirigeantes, l’importance de l’égalité femmes-hommes pour la performance de l’entreprise et les clés pour favoriser la mixité dans les directions.
Conférence "On ne peut plus rien rire" : Humour et Inclusion
L’événement phare du mois, animé par Good to Know, a rassemblé 70 participants autour d’une conférence interactive sur le rôle de l’humour en entreprise face aux défis de l’inclusion.
Pendant une heure, les collaborateurs de CELESTE ont exploré cette thématique à travers échanges et réflexions, rythmés par un quiz en direct favorisant l’engagement et la participation.
Atelier gestion des revenues pour promouvoir l’égalité financière
L’atelier, animé par la CEO de Plan Cash, a permis aux collaborateurs d’acquérir des clés essentielles pour mieux gérer leur argent, réduire le stress financier et concrétiser leurs ambitions personnelles et gagner en autonomie.
Son objectif : construire son indépendance financière et être mieux informés.
Indépendamment du niveau de revenu, il est essentiel de suivre ses finances et d’explorer les meilleures options pour optimiser son argent, que ce soit par l’épargne ou l’investissement. Cet atelier a offert des solutions concrètes pour une gestion efficace, sereine et éclairée des finances personnelles.
Affichage Idées Reçues : Combattre les stéréotypes liés au genre
Des affiches de sensibilisation sur les stéréotypes liés à l’égalité femmes-hommes ont été déployées dans l’ensemble de nos agences. Cette initiative visait à encourager nos collaborateurs à prendre conscience de l'impact des préjugés et à adopter une approche plus inclusive au quotidien.
L’égalité professionnelle chez CELESTE
CELESTE est un opérateur télécoms, cloud et cybersécurité avec des engagements RSE ancrés au sein de ses activités. En tant que tel, nous considérons la diversité comme un moteur essentiel de performance.
Depuis la signature de la Charte de la Diversité en 2022, l’entreprise s’est engagée à aller au-delà des obligations légales pour promouvoir l’inclusion et lutter contre les discriminations.
