Des engagements RSE repensés pour correspondre aux nouvelles attentes
En 2024, la politique RSE de CELESTE, l’opérateur fibre et cloud pour les entreprises, évolue pour intégrer de nouveaux engagements RSE.
Fin 2023, CELESTE a mené une consultation de ses parties prenantes sur ses enjeux de développement durable afin d’établir une matrice de matérialité et de mettre à jour sa politique RSE.
L’objectif de cette mise à jour est de prendre en compte les attentes de ses clients, collaborateurs et fournisseurs, et de concentrer le reporting et les actions menées sur les enjeux les plus matériels de CELESTE.
Les mises à jour de notre Politique RSE en 2024
CELESTE a repensé les axes de sa politique identifié 14 enjeux articulés autour de 4 axes d’engagement :
| GOUVERNANCE Associer nos parties prenantes à nos engagements de développement durable |
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| ENVIRONNEMENT Contribuer à la lutte contre le changement climatique en proposant des solutions responsables |
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| SOCIAL Promouvoir la diversité, l’épanouissement et le bien-être de nos collaborateurs |
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| QUALITE DE SERVICE Être un partenaire clé pour accompagner nos clients dans la transition numérique |
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Les évolutions par rapport à la précédente politique RSE
- La reformulation du pilier « économique » de la RSE dans les axes Gouvernance et Qualité de service afin de formaliser nos pratiques en matière d’éthique, d’achats responsables, de satisfaction clients et de dialogue avec les parties prenantes.
- La formalisation des actions en faveur de l’économie circulaire derrière les enjeux Eco-conception et Gestion durable des ressources et des déchets.
L’exercice a permis également de sélectionner les Objectifs de Développement Durable pour lesquels nous considérons que nos activités ont le plus d’impact : résonnant le plus avec le modèle d’affaire CELESTE, avec ses activités et ses enjeux matériels, soient 6 sur les 17 ODD :
ÉGALITÉ ENTRE LES SEXES
Nous promouvons la mixité et l’égalité de traitement entre les femmes et les hommes, et garantissons les mêmes conditions de travail et d’évolution tout au long de la vie professionnelle de nos collaborateurs.
TRAVAIL DÉCENT ET CROISSANCE ÉCONOMIQUE
Nous maintenons un rythme de croissance élevé, par de l’innovation et de l’accompagnement à la transition numérique, tout en créant les conditions qui permettent à chaque salarié d’être un acteur engagé au sein de l’entreprise.
INDUSTRIE, INNOVATION ET INFRASTRUCTURE
Notre cœur de métier est de fournir un service permettant aux entreprises et aux acteurs publics de communiquer de façon fiable, sécurisée et continue. Nous cherchons à proposer le meilleur service au plus grand nombre d’acteurs professionnels sur le territoire.
CONSOMMATION ET PRODUCTION RESPONSABLES
Nous prolongeons au maximum la durée de vie des équipements que nous fournissons à nos clients. Ainsi, nous proposons des équipements réseaux reconditionnés dans un atelier totalement dédié à ce travail de reconditionnement.
MESURES RELATIVES A LA LUTTE CONTRE LES CHANGEMENTS CLIMATIQUES
Nous optimisons nos consommations énergétiques dans nos datacenters et dans nos bureaux et cherchons à mieux comprendre les consommations associées à nos réseaux et nos infrastructures pour les optimiser également.
PAIX, JUSTICE ET INSTITUTIONS EFFICACES
Nos organes de gouvernance en place garantissent des prises de décision contrôlées et multi partites. Depuis plusieurs années, nous avons un code éthique et anti-corruption connu de l’ensemble des collaborateurs. Nous mettons en œuvre quotidiennement une politique de protection des données et de cybersécurité de haut niveau.
